Pour faire un manager, tu prends un petit Homme
L’affection, l’assurance, en couple tu lui donnes,
Pour que grandissent en lui le plaisir de la vie,
De l’ouverture aux autres, et d’apprendre l’envie.
Des règles de la vie, tu montres ensuite l’exemple :
Posséder les valeurs qui aident à échanger,
Etre clair en soi – même et l’autre respecter,
Comprendre la richesse des êtres différents.
Tu l’encourages vite à expérimenter,
Agir parmi les autres, se faire considérer,
Réussir les challenges qui invitent à créer,
Repousser les limites de ses facultés.
L’école enseignera les techniques et outils
Et les règles du jeu des Hommes d’entreprise ;
Mais ce sont les valeurs et l’énergie interne
Qui permettent au projet d’être mené à terme.
Réussir un projet nécessite les mots justes
Qui donnent le sens aux actes et font mouvoir les Hommes.
Plus le projet est grand, plus l’art est difficile,
Car il faut sonner vrai pour être bien suivi.
On a beaucoup écrit, déjà tout entendu
Sur l’art de manager et d’entraîner les Hommes
Mais bien mieux que les mots, savoir montrer la vie
Fera les managers, je vous en remercie.
Gérard GEORGEAULT – 22 NOVEMBRE 1991
Écrit pour l’Oscar du Manager d’Ille – et – Vilaine